招聘崗位一：
高級醫學編輯（北京）
工作職責:
1. 對公司醫學領域項目進行醫學支持，負責策劃/編寫健康科普視頻文案，簡化醫學知識，潤色醫生語言，把專業醫學知識轉化簡單易懂的視聽語言；
2. 在質量上和專業性上，進行技術性把關，可以對內容的專業性、邏輯性、語言語法等，給出評審及指導意見；
3. 從專業的角度，對醫生所產出的文稿、視頻等，提供高質量的編輯/改寫服務，能培訓指導醫生、醫學編輯完成相應工作；
4. 面向高端醫生拍攝視頻，負責與相關專家進行溝通，包括前期與醫生的腳本內容溝通，現場的拍攝溝通，保證視頻拍攝內容的高質量產出；
職位要求：
1. 臨床醫學本科以上學歷； 5年以上工作經驗，2年以上臨床工作經驗優先，有醫學與媒體傳播復合型工作經驗者優先考慮；
2. 熟悉臨床工作全程，并對醫生普遍關心的熱點及焦點話題較為敏感；
3. 有良好的中文文字編輯能力，行文流暢、嚴謹、有邏輯性，概括和綜述能力強，有一定的文筆能力；
4. 有一定的溝通能力，形象氣質較好，有良好的抗壓能力；
5. 性格認真、耐心、細致、有強烈的編輯職業素養和責任感，喜愛并熟悉互聯網工作。

招聘崗位二：
醫療內容經理
工作職責:
1. 引導公司內容領域，包括但不限于所生產的醫學文章、視頻、語音等，在質量上和專業性上，進行技術性把關；
2. 可以對內容的專業性、邏輯性、語言語法等，給出評審及指導意見，負責對內容、拍攝等部門同事開展醫學知識培訓；
3. 為公司制定出符合現階段科普的最佳呈現形式，進行公司MCN的有效建設；
職位要求：
1. 醫學或媒體傳播學，本科（含）以上學歷； 5年以上工作經驗，有醫學與媒體傳播復合型工作經驗者優先考慮；
2. 熟悉互聯網大健康領域，對整體行業形式，各家所長有深度了解，并對醫生普遍關心的熱點及焦點話題較為敏感；
3. 熟悉新媒體運作方式，能夠實時追蹤熱點并根據熱點寫出爆款文章，對行業具有前瞻性了解；
4. 有一定的溝通能力，有良好的抗壓能力，對于醫學有一定的嚴謹鉆研能力。

招聘崗位三：
研發總監（CTO）
崗位職責：
1. 根據公司戰略發展方向，進行互聯網醫療行業產品研發，建設精準醫療診療協作網絡，出具專業技術方案；
2. 作為公司的管理層成員，參與戰略決策，負責規劃產品方向路線并制定研發計劃；
3. 負責組建和管理公司的研發和項目實施團隊，制定相應的研發工作流程和規范，滿足業務需求；
4. 對于所屬項目最終負責，并與其他業務團隊一起進行客戶需求獲取和產品迭代，建立公司的技術品牌；
任職要求：
1. 碩士（含）以上學歷，計算機相關專業，大廠工作背景，有過平臺或大數據開發經驗，有國外留學或者國外工 作經驗優先，條件優秀者可適當放寬學歷至本科（統招重本及1本）；
2. 有豐富的研發團隊管理經驗，管理過30人以上的研發團隊，溝通能力強，兼具開放精神和獨立思考能力；
3. 有醫療信息和醫療大數據行業經驗優先，有技術驅動工作的相關思維，有經營者思維。

招聘崗位四：
UI高級設計師
崗位職責：
1. 負責公司包括不僅限于PC端、移動端、小程序等相關視覺設計工作；
2. 負責包括不僅限于改版，新增界面，運營，推廣等相關視覺設計；
3. 充分應用視覺設計經驗，結合用戶研究和產品分析的成果，持續提高界面的用戶體驗；
4. 組織或參與視覺設計規范的建立和維護，保證公司設計質量同步輸出；
任職要求：
1. 5年（含）年以上相關設計經驗，統招本科（含）以上學歷，藝術設計相關專業；
2. 優秀的視覺設計能力，扎實的美術基礎，對視覺設計有激情和創新精神；
3. 熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等軟件；
4. 良好的溝通能力與語言表達能力，有良好的運營思維；
5. 有良好的工作抗壓能力，對于工作有熱忱之心，對于設計精于求精。

招聘崗位五：
高級產品經理（APP/小程序）
職位描述：
1. 負責有來醫生App、PC、M站、小程序等全線產品規劃、設計以及持續改進優化，不斷創新、挖掘、設計新的產品或功能；
2. 帶領團隊，根據醫療行業市場的競爭態勢和用戶群體，分析，收集、挖掘用戶需求，了解競品動態與行業發展；
3. 深入把握產品核心價值，加強產品創新，確保產品功能滿足用戶的需求；
4. 產品的規劃和設計，滿足患者獲取醫療科普知識與服務的需求；滿足醫生內容生產與服務展示的需求，合理規劃并利用平臺資源，促進目標用戶增長，持續提升用戶體驗，探索新增長模式；
5. 與設計研發團隊緊密合作，共同推動產品及功能上線，配合運營、市場、編輯等部門的工作，完成公司目標；
任職要求：
1. 統招本科（含）以上學歷，5年（含）以上工作經驗，負責過日活百萬的產品，并且推動過數據有效提升者優先；
2. 優秀的創新能力、邏輯思維能力，深度理解用戶需求、客戶需求和行業現狀；
3. 較強的數據分析，能夠通過各種數據的收集，歸納，分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進；
4. 善于溝通，具備優秀的團隊合作能力，熱愛醫療事業，有愛心、激情和責任心，執行力強，有強烈的成就動機。

招聘崗位六：
招聘
崗位職責：
1.根據公司總體戰略發展方向，預測公司高端人才需求，對于人才領域進行深耕，對于大健康領域進行可持續研究；
2.獨立負責業務部門高端崗位的招聘、引入、儲備，處理復雜的招聘工作，圍繞業務發展定期梳理關鍵人才引進需求；
3.構建行業人才地圖，包括競對人才信息、定向人才挖掘，建立人才庫并持續跟蹤人才動向，建立、完善人才后備選拔機制；
4.維護、開拓和完善內外部各類招聘渠道，完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率，對于部門人才梯隊搭建負責。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷，專業不限，三年以上的獵頭或互聯網公司全職招聘經驗，獵頭+in-house經驗優先；
2.具有成熟的獨立招聘實踐經驗，能根據業務變化及時調整招聘策略及節奏，有獨立解決問題的能力；
3.對于人才獲取有熱忱之心，對于人性感知較為敏感，對于人性心理細節揣摩，善于把控候選人的訴求。

招聘崗位七：
產品經理
崗位職責：
1.負責互聯網醫院中后臺產品設計。
2.設計與規劃產品功能、業務流程、設計產品原型以及編寫產品文檔。
3.通過產品調研、競品分析、數據分析、用戶反饋等方式優化和迭代產品。
4.對接客戶、業務和技術部門，協調各方資源，完成產品方案落地。
任職要求：
1.本科或以上學歷，熟練操作各種產品設計軟件。
2.兩年以上中后臺產品經驗（必須）。
3.有不低于研發同學的邏輯思維能力。
4.較強的計劃、溝通和協調能力，責任心強，能夠對結果負責。
5.有醫療信息化相關經驗者優先。
6.有大型數據中臺設計經驗者優先。

招聘崗位八：
前端開發工程師
崗位職責：
1.3年及以上前端開發經驗，熟練掌握HTML、CSS、JavaScript開發，前端基礎扎實；
2.熟悉ES6+，至少熟練掌握主流前端MV*框架（react），并熟悉其相關UI框架，熟悉前端工具鏈，掌握 (webpack/gulp)等自動化構建工具；
3.熟悉小程序開發，有獨立開發經驗。有了解并實踐小程序開發框架（Taro）；
4.有web視頻剪輯、字幕編輯、canvas繪制開發經驗優先；
5.有頁面搭建和布局經驗，熟練掌握前端開發調試技術及工具。能夠針對不同設備和瀏覽器，提供兼容性解決方案；
6.良好的編碼習慣，較強的溝通、需求理解能力和良好的責任心、團隊合作能力。
任職要求：
1.配合UI設計、與后端開發人員協作完成產品的web頁面、h5、小程序等前端開發工作；
2.維護公司日常運營系統的開發與維護；
3.參與技術選型、優化研發流程等工。
加分項：
1.有服務端(node/php)等開發經驗；
2.有跨端開發經驗；
3.自動驅動，探索新技術并實施落地，持續提升開發和產品的交互體驗；

招聘崗位九：
BD（醫生拓展）北京、天津、濟南、西安、上海、廣州等一二線城市
崗位職責：
1.負責網站相關醫生資源的拓展與維護,包括不僅限于拍攝視頻、錄制音頻，進駐APP等形式的合作；
2.掌握醫生的狀況并收集他們的建議及時反饋，推動各項反饋的進程；
拓展醫院醫生、行業協會、政府關系等相關渠道，促進各項工作有序展開；
3.對于需要負責跟進的各種合作，幫助使其熟悉各種產品功能，協助促進產品使用粘合度；
定期組織醫生舉辦各種聚會活動，協調維護各種醫療類資源關系。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷（醫藥相關專業或從事過銷售工作者優先），條件優秀者放寬至大專學歷；
2.有良好的語言溝通能力，善于捕捉人的心理，較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，形象好，氣質佳；
3.熟練辦公軟件、word、excel辦公軟件；

招聘崗位十：
BD（醫生拓展）地區經理上海、廣州
崗位職責：
1.根據公司業務指標拓展合作醫院及醫生團隊，制定各階段所負責拓展團隊的工作計劃及目標，進行全面把控及指導；
2.對所負責的團隊進行指導、調整、監督，協調BD工作規劃與業務目標達成；
3.掌握醫生的狀況并收集他們的建議及時反饋，推動各項反饋的進程；
4.能獨立負責網站相關醫生團隊資源的拓展與維護,包括不僅限于拍攝視頻、錄制音頻，進駐APP等形式的合作；
5.拓展醫院醫生、行業協會、政府關系等相關渠道，促進各項工作有序展開，定期組織醫生舉辦各種聚會活動，協調維護各種醫療類資源關系。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷，學信網可查，具備8年以上工作經驗，5年以上同行業工作經驗，3年以上拓展團隊管理經驗；
2.具備較強的抗壓能力及發現問題，解決問題的能力；
3.具備良好的語言溝通能力，善于捕捉人的心理，較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，形象好，氣質佳；
4.熟練辦公軟件、word、excel辦公軟件；

招聘崗位十一：
短視頻運營（實習生）
崗位職責：
1.參與策劃公司短視頻項目的內容制作，包括抖音PGC內容輸出；
2.負責賬號運營，了解抖音、快手等的短視頻規則及玩法，制定投放策略；
3.善于捕捉社會熱點，運營賬號完成吸粉和曝光任務；
4.負責與公司同部門或其他部門協同完成視頻拍攝工作，掌控前期拍攝整理流程，保證視頻拍攝的順利進行；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，傳媒、視頻制作等相關專業，能開腦洞、制造熱點、了解話題營銷、事件營銷、有創意、有獨特見解；
2.有原創短視頻經驗者優先，醫療健康領域經驗者優先；
3.有一定的選題策劃能力和互聯網敏銳度，及短視頻內容、專題欄目的創意、包裝等執行能力；

招聘崗位十二：
醫學專家
工作內容：
1.根據公司戰略發展目標，進行醫學思維的總體輸出及方案落地執行，并結合后續數據進行分析；
2.負責公司大健康產業閉環中診療服務的實踐，更新醫學知識庫，相應?？漆t學知識輸出，支持業務發展；
3.制定符合公司目前業務走向的政策、規范、標準，不斷進行優化和更新，推動公司實體醫療與向上診療的有機結合。
任職標準：
1.碩士（含）以上學歷，醫學相關專業，有過8年（含）以上工作經驗5（含）以上醫院實際工作經驗，對于慢病等常見疾病有經驗者優先；
2.對于診療服務有自己的見解，對于大健康產業模式有熱忱之心，有過醫院管理、實體醫療等經驗優先；
3.有良好的團隊協作能力與溝通表現力，對于工作可以全情投入，具備良好的職業素養。

招聘崗位十三：
總經理助理
崗位職責：
1.根據公司相關情況，協助總經理處理公司各類日常事務及業務管理；
2.制定行政管理制度、完善和細化辦公管理體系，推動公司規范化流程管理，建立和優化企業信息化建設,提升行政管理運營效率；
3.編制并執行公司年度行政計劃，年度行政預算的編制、管控、分析及落實工作，確立企業行政性資產、物資采購計劃，制定行政配備費用標準，合理控制行政費用。（包括不僅限于辦公場所布置、辦公場所裝修及選址、公司各項禮品采買）；
4.撰寫公文、PPT、項目規劃方案等文案性資料，協助高層跟進外部公共關系，參與客戶會談、接待、公關活動策劃；
5.協助總經理進行各項目流程的梳理、推進以及問題匯總；
6.完領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，專業不限，形象好，氣質佳，英語能力好優先，法學或文史類專業優先；
2.5年以上工作經驗，3年以上總助經驗，有大中型企業工作經驗優先；
3.有行政管理方面經驗（物資采購、辦公選址及裝修等）；
4.有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力，具有很強的計劃和執行能力；
5.知識面廣，責任心強，執行力強，考慮問題全面細致、性格開朗，具備良好的團隊管理能力和跨部門溝通協調能力。
6.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析能力，書面及口頭表達能力優秀，熟練掌握Office辦公軟件。

招聘崗位十四：
財務會計
崗位職責：
1.編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
2.按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3.嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號。
4.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
5.及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
任職要求：
1．教育：本科以上學歷，財務、稅法等相關專業，
2．經驗：3年以上全盤賬務處理工作經歷，具有良好的職業道德，工作嚴謹、踏實肯干、責任感強
3．專業知識：精通財稅法規，熟悉會計準則，熟練出月度、季度、年度報表。
4．技能：會使用財務軟件及officet辦公軟件，責任心強，做事講效率。

招聘崗位十五：
醫學編輯（北京、天津、濟南、長沙）
崗位職責：
1.負責醫學內容視頻、音頻、文字等相關的編寫、審核、校對，對于醫學內容進行整理及更新；
2.用最簡潔的言詞將枯燥的科普知識展現給讀者，為網站內容提供專業醫學學術支持和服務；
3.根據公司各內容輸出渠道的不同定位，對于內容進行把控，確保內容精良、真實且符合要求。
4.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.本科（含）以上學歷，醫學相關專業，如有相關崗位經驗優先，條件優秀者適當放寬至大專；
2.有一定的文字撰寫能力，善于學習，了解醫學基礎常識，對于醫療科普有熱忱之心；
3.有一定的職業素養，有較強的責任心及較強的執行力，具有良好的溝通能力和團隊協作意識。

招聘崗位十六：
總監助理
崗位職責：
1.協助部門總監處理部門日常事務及工作日程的重大事項的時間安排工作，提醒部門總監各項工作任務執行和跟進；
2.在部門總監領導下，結合公司經營發展方向和相關戰略規劃，做好總監的參謀助手，起到承上啟下的作用，跟蹤部門業務目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
3.協助部門總監進行日常對內、對外工作的溝通協調，項目的對接、跟進；
4.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理學類專業優先，3年以上助理相關工作經驗，有清晰的職業規劃或職業目標；
2.具有較強的學習力及理解能力，有較好的文筆，善于總結，熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的職業素養、溝通表達能力、邏輯思維能力、具有一定的公關能力，形象氣質佳。

招聘崗位十七：
手繪師
崗位職責：
根據項目內容，準確設計、繪制需要內容，給用戶通俗易懂、有趣的感官體驗；
配合醫學編輯完成對應視頻項目內容形式設計研發，主要包含：素材插圖繪制，板式設計、色彩搭配等；
獨立完成項目內所有的插畫創意。
任職要求：
本科及以上學歷，美術專業優先，有3年以上相關經驗，有參與醫療項目經驗者優先；
美術功底深厚，有較強的手繪能力及造型能力（畫風可適用多種畫風），可熟練運用數位板繪圖，熟練掌握Photoshop、Illustrator等軟件；
繪畫、雕塑及其它美術相關專業，熟悉掌握多類畫風，能根據內容要求創建高品質素材設計風格形式；
注重團隊協作，主動負責，態度積極，有較強的抗壓能力。

招聘崗位十八：
特效師
崗位職責：
1.負責原創視頻內容的后期制作，獨立完成視頻剪輯、動畫、特效包裝、調色等工作；
2.根據節目需求配合包裝設計、二次效果創作
3.產生視覺表達創意，形成獨有的視頻風格；
4.根據導演的需求可以獨立分析鏡頭構圖、完成動畫后期合成和特效包裝；制作中注重細節；
任職要求：
1.精通使用AfterEffects、Photoshop等軟件；會使用maya、3Dsmax（或C4D）其中一項即可；
2.具備較強的理解力、想象力和溝通能力；有較強的鏡頭感與構圖能力，熟悉鏡頭語言；精通人物動畫原理；
3.對作品的主題創意、標版設計、動畫、質感、節奏、色彩、音效等方面有較深造詣和審美能力；
4.具備良好的工作效率和責任心、項目控制能力、統籌協調能力；
5.本科及以上學歷，有較高的藝術素養，品行端正，工作認真負責，美術院?；蛳嚓P專業優先考慮。

招聘崗位十九：
攝像師
工作內容：
1.負責管理拍攝團隊，對于拍攝質量、拍攝時間安排等進行統一規劃和管理，負責公司包括不僅限于直播、一般錄制等拍攝形式輸出。
2.結合拍攝設計習慣，進行公司包括不僅限于攝影棚等場地的視覺設計及功能分區，保證拍攝的視覺效果。
3.拍攝過程中對于被拍攝的醫生進行適當的專業引導，對拍攝的效果進行專業性把關，保證拍攝的總體效果、畫質及音質符合公司要求。
4.進行本部門的工作培訓、考核，進行跨部門、跨區域的溝通協調工作。
任職資格
1.大專以上學歷，5年含以上工作經驗，3年含以上本崗位工作經驗，專業不限，影視、設計相關專業優先；
2.熟悉影棚、舞臺布景的運作法則，有落地執行經驗及成本控制經驗；
3.具備視頻創作思路，善于溝通和表達自己的拍攝想法，有良好的協調工作能力及工作態度。

招聘崗位二十：
編導（北京、長沙）
崗位職責：
1.根據公司視頻項目需要，負責健康科普視頻、醫學科普紀錄片、公益廣告、創新視頻、宣傳片等的創意策劃、腳本制作等工作；
2．和項目負責人及制片協同，制定拍攝計劃，統籌協調文案策劃、攝像、燈光、后期剪輯、設計等同事，完成視頻前期準備、采訪勘景、現場拍攝、后期剪輯及包裝、調色等相關工作，把控項目總體進度，對片子總體質量負責；
3．完成公司及部門安排的其他工作任務。
任職要求：
1．統招本科以上學歷，廣播電視編導、影視藝術相關專業背景，5年以上編導工作經驗，有醫療健康類科普視頻、紀錄片、公益廣告、創意視頻、電視新聞節目、專題片、宣傳片等項目經驗者優先；
2．具備扎實的文字和電視語言功底，熟悉影視表現手法和編導工作運作模式，擅長創意策劃，通曉視頻制作全流程，能獨立統籌安排拍攝進程、拍攝現場調度，遇到問題可及時妥善協調解決；
3．邏輯性強，條理清晰，善溝通，富創意，嚴謹負責，具備較強的組織管理、人際溝通和抗壓能力，以及良好的團隊協作精神；
4．對互聯網醫療健康行業有一定認識，有意愿在該領域深耕發展；
5．熟練掌握Word、Excel和PPT等辦公軟件基本操作，熟悉PR、AE、Finalcut等后期剪輯軟件，可獨立剪輯者優先。
備注：請提供本人親自操刀制作的代表作品（可提供視頻原片或視頻鏈接）。

招聘崗位二十一：
高級文案
崗位職責:
1.負責公司各類活動的策劃、創意和方案撰寫，包含不限于品牌聯合活動、行業展會、學術會議和企業文化活動等；
2．撰寫品牌活動文案及公司所需的商業文案，擅于挖掘新聞點與痛點，有優秀的創意思路；
3．負責品牌推廣物料的內容策劃與創意設計，包括海報、H5、長圖、短視頻、宣傳片等，并與相關人員協同完成最終呈現；
4．熟悉各類傳播渠道，整合線上線下推廣資源，創新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度；
5．完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1．統招本科（含）以上學歷，文史類相關專業，五年以上同崗位工作經驗，有品牌、營銷體系化知識背景，需有醫療行業工作經驗；
2．具有優秀的文案策劃能力、出色的文字功底、PPT制作和提案陳述能力；
3．會寫敢說、思維活躍、腦洞清奇、品格正直，具備良好的學習能力和職業素養；
4．有責任心和事業心，團隊協作能力和抗壓能力強。
備注：需提供親自操刀代表作品。

招聘崗位二十二：
政府事務
崗位職責：
1.在醫療健康領域開發、建設和維護政府關系網絡，與部委、地方政府、行業協會、行業研究機構等部門建立緊密的溝通合作關系；
2.負責相關政策研究、解讀、預測，掌握最新的相關政策、法規或信息，為公司戰略發展、重大決策、業務走向提供建議；
3.對外介紹公司業務發展狀況、傳播企業理念、文化與價值觀，提升公司在政府層面的認知度和品牌形象；
4.積極推動與政府在相關領域的業務合作，參與和組織與政府相關的各類活動，通過多種形式提供政府公共關系支持與保障。
5. 負責政府要求的材料的撰寫申報，協助申請相關項目申報，獲取政策、資金等方面的政策支持。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有衛生、醫療、健康資源者優先；
2.了解相關部門的體系、運作機制和工作流程，熟悉政府項目申報，對國家政策具有高度敏感性；
3.較強的口頭表達能力和很強的公文寫作能力，具備出色的政府公關能力和項目運作經驗；
4.具備較好的人際交往和協調能力，良好的團隊合作精神，較強的社會活動能力。

招聘崗位二十三：
醫療院長（福州）
崗位職責:
1、依照公司整體發展規劃，制訂福州地區醫療管理工作規劃和管理標準。
2、負責醫療安全、醫療質量、醫療規范、風險管控、院感控制、醫患糾紛等相關管理工作，不斷打造優質醫療服務和患者體驗、提升患者認可度。
3、組織擬訂、完善醫療管理規章制度，開展培訓并監督落實，不斷提高臨床醫生服務質量。
4、輔助支持醫療團隊人才引進工作，拓展當地KOL醫療資源，建立區域專家委員會。
5、負責新建/改建/收購項目的醫療籌建、規劃、管理等工作。
6、其他相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷，臨床相關專業，執業醫師資格，中級職稱，8年以上醫務管理工作經驗。
2、用于扎實的醫療專業知識和臨床規范化管理經驗、良好的醫療人文關懷意識。
3、良好的統籌規劃、執行能力、溝通協調能力、組織管理能力、情緒能力。
4、優秀的職業素養和業務素養。

招聘崗位二十四：
運營院長（福州）
崗位職責:
1、根據公司總體業務發展規劃，制定當地市場經營策略和營銷方案，致力于達成經營目標。
2、負責市場調研與分析，確立經營方針、制訂經營目標及管理方案。
3、策劃、組織相關市場推廣活動， 拓展市場渠道，促進市場轉化，提升市場營銷的精準度。
4、根據醫院經營數據的統計與分析，不斷發現問題并提出調整方案，提高運營效率。
5、負責培養運營團隊，提供經營理念、市場策略、溝通技巧、數據分析等相關培訓，提升團隊運營能力。
6、負責與有關部門及外聯單位的溝通與聯系，提升醫院品牌影響力。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、臨床醫學相關專業，3年以上工作經驗。
2、有良好的市場敏銳度、數據敏感度；系統化的運營工作思路、問題解決方案、目標導向。
3、積極主動，務實肯干、樂于分享。
4、有一定的區域市場資源優先。

招聘崗位二十五：
科室主任（含臨床科室、醫技科室）（福州）
崗位職責:
1、負責科室行政管理和醫療管理工作，提出科室發展規劃與建議。
2、負責科室人員日常管理和考核，提出晉升、調動、獎懲等意見。
3、制定科室教學計劃和人才培養計劃，提高科室人員專業技能，提升醫療服務能力和服務水平。
4、督促和落實相關醫療管理標準和規定，提高臨床規范化管理水平。
5、妥善處理醫患溝通、醫療糾紛等問題，提高患者滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷，臨床醫學專業；中級及以上職稱。
2、5年及以上科室管理工作經驗，良好的臨床管理能力、人際溝通協調能力、團隊協作能力。
3、熱愛醫療事業，良好的職業素養和醫學人文情懷。

招聘崗位二十六：
全科醫生（福州）
崗位職責:
1、根據工作需要，負責轄區門診部、衛生服務站等常見疾病的全科診療工作。
2、規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案。
3、按照轄區醫療工作要求，宣傳健康教育知識、提供健康咨詢和慢病管理服務、配合國家基本公共衛生管理等工作。
4、認真執行各項醫療管理制度，遵守醫療操作規范，預防醫療風險，不斷提升醫療服務水平和服務質量，提高患者滿意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷，臨床醫學、全科醫學專業或具有全科醫師培訓證。
2、具有執業醫師證書、醫師資格證書。
3、熟練掌握全科常見疾病診斷和治療，具備急癥處理能力。
4、具有良好的服務意識和溝通能力，嚴謹的工作態度和責任心。

招聘崗位二十七：
護士（福州）
崗位職責:
1、愛崗敬業，有良好的職業道德能，能嚴格遵守醫院的各項規章制度。
2、在院領導與護士長的領導下，服從護士長的工作安排。完成醫院的相關護理工作，遇到疑難問題，及時向護士長匯報。
3、嚴格按照護理操作規范工作，認真執行查對及交接班制度，確保體檢質量，防止差錯事故的發生。
4、做好消毒隔離工作，負責器械的消毒和檢查各診室的衛生工作，防止交叉感染，做好各診室開診前的準備工作。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好防病等衛生宣教工作。
6、按照分工，負責領取各類儀器、設備、藥品、器材和其他物品。
7、認真完成醫院及護士長交辦的各項任務。
8、做好醫用材料、試劑等耗材的保管、發放、統計與申報工作，重點做好失效期內的報廢工作。
任職要求:
1、有護士執業資格證，可注冊；
2、工作認真負責，具有良好的職業道德和團隊協作精神；
3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力及親和力；
4、能夠熟練使用常用辦公軟件。

招聘崗位二十八：
BD（北京、上海、廣州、福州、西安、成都、長沙、天津、武漢）
崗位職責:
1、負責網站相關醫生資源的拓展與維護,包括不僅限于拍攝視頻、錄制音頻，進駐APP等形式的合作；
2、掌握醫生的狀況并收集他們的建議及時反饋，推動各項反饋的進程；
3、拓展醫院醫生、行業協會、政府關系等相關渠道，促進各項工作有序展開；
4、對于需要負責跟進的各種合作，幫助使其熟悉各種產品功能，協助促進產品使用粘合度；
5、定期組織醫生舉辦各種聚會活動，協調維護各種醫療類資源關系。
任職要求:
1、本科（含）以上學歷（醫藥相關專業或從事過銷售工作者優先），條件優秀者放寬至大專學歷；
2、有良好的語言溝通能力，善于捕捉人的心理，較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，形象好，氣質佳；
3、自驅力強，有較高的成就欲望和抗壓能力；
熟練掌握office辦公軟件（word、excel、ppt）。

招聘崗位二十九：
醫療運營總監（北京）
崗位職責:
1. 根據公司總體目標情況，進行公司線下醫療實體布局，分析醫療產業現狀及發展趨勢，從醫療大環境進行業務分析
2. 發現潛在醫療項目新機會，尋求新的業務盈收點，對于公司醫療業務整體增長負責。
3. 負責各渠道的業務合作和項目總體把控，主導進行前期調研、溝通評估、綜合篩選、項目商務談判。
任職要求:
1. 統招本科（含）以上學歷，醫學專業優先，條件優秀者其他專業也可。10年（含）以上工作經驗，8年（含）以上醫療行業深耕經驗。
2. 具備豐富的醫療業務發展經驗及線上線下合作資源，在醫療合作圈子有豐富人脈資源.
3. 有廣泛的商務合作資源和成熟的項目合作經驗；互聯網醫療、傳統醫療行業經驗者優先。
4. 對于常見的醫療運營模式（主要為線下實體），有成型操作經驗或醫療運營深耕經驗者優先。

招聘崗位三十：
運營專員（北京、上海、廣州、福州、西安、成都、長沙、天津、武漢）
崗位職責:
1、負責調試醫生拍攝現場燈光、拍攝設備，對拍攝進程、質量進行總體把控（拍攝前的準備工作、拍攝中的調試、拍攝后的收尾工作）；
2、負責拍攝醫生的服務工作（包括但不限于醫生接送、現場接待、協助訂飯），保證并提高拍攝醫生的整體感受；
3、負責拍攝現場的溝通，提醒醫生注意事項，發現拍攝當中的問題及時調整；
4、領導安排的其他跟進拍攝事項。
任職要求:
1、大專以上學歷，有1年以上工作經驗，攝影、醫學相關專業優先考慮；
2、形象氣質較好，有較好的親和力和服務意識；
3、頭腦靈活，溝通協調能力強，且有較強責任心及執行力；
4、有一定的抗壓能力和團隊協作意識；
5、基本掌握office辦公軟件（word、excel、ppt）。

招聘崗位三十一：
品牌總監
崗位職責：
1.根據公司的發展戰略，制定并梳理公司品牌管理和傳播策略，組織搭建品牌管理團隊和相關流程體系，推進品牌體系的完善
2.整合品牌資源，塑造公司品牌形象，提升企業形象和品牌價值；監控日常輿情，保持并提升品牌美譽度；
3.組織開發、建設和管理公司發展服務所需的資源，管理媒體資源體系(尤其新型態媒體方式)，適度開發和維護各類資源；
4.公司品牌文化定位、logo、品牌價值、品牌故事提煉、進行綜合的輸出與管理
5.競品、市場環境、用戶等信息的研究與分析，主導或者協助進行公司相關展會的有效展開
任職要求：
1.本科及以上學歷，具有5年以上品牌相關崗位工作經驗，新聞、廣告、市場營銷、公共關系、傳播學專業優先，有大健康行業背景優先；
2.熟悉品牌及公關傳播方式，了解大眾媒體運作方式，并可獨立完成品牌公關策略制定及落地執行；
3.較強的文案撰寫能力及項目執行能力，能獨立協調資源并完成項目；良好的內外部溝通能力和資源溝通能力。
4.形象好，氣質佳，有一定的品牌戰略規劃能力，有一定的市場敏銳度以及分析能力
薪資：40-60k+其他再議
匯報上級：CEO
下屬：視情況而定

招聘崗位三十二：
人事總監
工作職責:
1.根據公司整體戰略方向，協助CEO組織制定分管團隊戰略規劃，制定行之有效的方案并落地執行；
2.深入理解公司業務，定期進行業務與組織的人力分析，協同HRBP提高本部門與業務部門效能，形成良好的團隊氛圍；
3.和各個部門進行緊密配合，進行人力資源各模塊的體系建設，制度和流程優化，把控在各個部門的執行情況；
4.負責人力資源各主要項目，負責方案設計、資源協調、敏捷迭代，確保方案落地執行效果，對項目推進和成果交付負責；
5.不斷探索新型的人力資源管理思路，協助CEO向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議。
任職資格:
1.**本科（含）以上專業，人力資源管理或相關專業背景，8年（含）以上人力資源工作經驗，
2.熟悉人力資源各大模塊，精通COE方向，必須有0-1體系化建設經驗者，專業咨詢公司或知名互聯網公司經歷必須至少有其中之一，有過發展中公司體系搭建或者診斷者優先；
3.有領導力，具備很強的計劃性和組織實施執行的能力，極強的內驅和責任心，具備良好的職業素養與良好的溝通協調能力，有高效解決問題的能力。
4.對于互聯網+或者大健康產業有經歷者優先，看好健康行業，懂得人力資源推進公司發展，有過阿里或者騰訊人力體系實操者優先，致力于提高員工幸福指數。

招聘崗位三十三：
醫療戰略總監
任職要求：
1. 根據公司總體目標情況，進行公司線下醫療實體布局，分析醫療產業現狀及發展趨勢，從醫療大環境進行業務分析
2. 發現潛在醫療項目新機會，尋求新的業務盈收點，對于公司醫療業務整體增長負責。
3. 負責各渠道的業務合作和項目總體把控，主導進行前期調研、溝通評估、綜合篩選、項目商務談判。
崗位要求:
1. 統招本科（含）以上學歷，醫學專業優先，條件優秀者其他專業也可。10年（含）以上工作經驗，8年（含）以上醫療行業深耕經驗。
2. 具備豐富的醫療業務發展經驗及線上線下合作資源，在醫療合作圈子有豐富人脈資源.
3. 有廣泛的商務合作資源和成熟的項目合作經驗；互聯網醫療、傳統醫療行業經驗者優先。
4. 對于常見的醫療運營模式（主要為線下實體），有成型操作經驗或醫療運營深耕經驗者優先。

招聘崗位三十四：
財務總監
崗位職責：
1.根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,對于財務全流程進行管理。
2.建立、健全財務管理體系，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;
3.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
4.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
任職要求：
1.會計相關專業本科（含）以上學歷,5年以上財務管理工作經驗，2年以上財務總監工作經驗,有集團財務管理經驗與上市公司工作經驗
2.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;，熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
3.受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓有強烈的責任感、保密意識及職業素養；

招聘崗位三十五：
政策研究專家崗位jd
崗位職責:
1.結合公司戰略規劃和業務發展，深入了解公司政策訴求，及時獲取國家宏觀政策和醫療健康政策信息并深入解讀、精準傳達，為公司管理層及業務部門提供戰略和業務決策參考；
2.將公司戰略發展和市場布局與國家政策、行業發展相結合，持續輸出高質量政研內參及有建設性意義的行研報告；
3.建立公司醫療健康智庫網絡，并維護好衛生健康、醫保、藥監等政府部門、機構、專家智庫關系，為公司重點項目落地實施提供政策和智力支持；?
4.完成管理層交辦的各類專項政策研究任務；
5.策劃、參與和指導政府項目申報材料編撰工作。
任職條件：
1.碩士以上（含）學歷，10年以上衛生健康、醫保、藥監等政府部門及直屬事業單位、醫療健康類行業組織或醫療健康行業頭部企業政策研究崗等工作經驗，體制內資深專家優先；
2.熟悉政府部門工作流程，對政策高度敏感，且具有較強的商業嗅覺，善于將產業、行業和公司業務發展與政策相結合，充分發揮政策在企業發展中的引領和支撐作用；?
3.有系統思維，邏輯性強，善于資源整合統籌，能夠獨立搭建醫療健康領域中高級專家資源庫；?
4.希隨附成功案例。

接收簡歷郵箱： hr@youlai.cn ，zhengjinli@youlai

微信在線咨詢：